应聘者帮助

有人力需求时，公司会发布招聘公告进行社会招聘（有应届毕业生需求时，公司也会通过社会招聘的形式进行，Eng'r/TECH 职群有可能通过下半年校园招聘进行招聘）。需工作经验的岗位大部分通过社会招聘进行, 招聘信息可以通过SK海力士招聘网站获取。 应试资格会依据招聘的岗位及领域不同而有差别, 请参照招聘的领域应聘与自己专业或能力相关的岗位。

没有针对国籍的差别性对待。外籍人员在线申请岗位时，请在身份证一栏填写护照号码。

可以申请。面试合格并被录用者，先前的工作经验将重新按照公司内基准确定认可年限。

招聘公告中所要求的是与业务关联性较高的专业。与业务不相关的其他专业也可以应聘, 重要的是对应聘岗位有热情和兴趣。

可以，公司不会因为之前的履历而限制申请的权利。

已填写的入社申请书可以在该职位简历接收截至日期前进行修改。 申请书可以在填写时随时修改保存,提交后, 也可以在简历收取截止日期前随时修改。

上传符合规定的照片后，可以通过预览来确认, 因使用者的PC环境可能会产生无法正常上传或者无法预览的情况，

此时可以换一台PC再尝试一下。照片不是必须项目，所以照片上传失败或不上传没有影响。

填写学分绩点时在右侧填写满分，左侧填写自己所获得学分。如果不是学分制的情况，在右侧直接填写分数即可。

-请在浏览器选项中选择安装ActiveX控件,然后重试。

-根据PC的条件，必要时，请重新打开浏览器或重启电脑。

性格/职务测评是指：从多方面、多角度地综合判断应聘者是否具备该岗位所需要的素质。

我公司从接收简历开始至最终合格者公布都是在线进行。面试选拔的所有过程也都是通过电算系统来完成，所以面试日期及顺序无法更改。

为了确认简历上所填写的学历、语言成绩、资格证等是否属实，面试时需要携带并将在校证明或毕业证书（学位证书）、语言成绩单、资格证等证件的复印件及2寸照片一并提交。如无法提交相关证件，则可能影响面试结果。

为了综合考评面试者的价值观，性格特性，能力水准实施面试。根据岗位一组最多安排5名应聘者进行面试。

面试是展现应聘者形象的场合，所以请着干净、端庄的衣服。

可以在本招聘网站上进行确认，我们也会通过短信的形式将面试合格与否告知面试者。所以请大家填写正确的手机号码。

但当大批量发送相关信息时，可能会发生无法接收的情况，所以请面试人员通过本网站的公告及面试结果发布来确认面试结果。